Kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesi belli şartlara bağlıdır. Sağlık gerekçesiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesi de belli koşulların varlığı halinde mümkündür. Peki sağlık gerekçesiyle işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı alabilmesinin koşulları nedir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı...

Devamı..